Relatório - Resposta Indicação de 21/10/2025 por Secretaria Municipal de Educação e Esportes (Indicação nº 482 de 2025)
Documento Acessório
Tipo
Relatório
Nome
Resposta Indicação
Data
21/10/2025
Autor
Secretaria Municipal de Educação e Esportes
Ementa
Movimentado por: VERA MARIA PFEFFER SCHELBAUER
Observação: Informações sobre o Plano de Cargos e Salários do Magistério do Município de Rio Negro - PR A construção do Plano de Cargos e Salários do Magistério está sendo marcada por um processo participativo e transparente. Inicialmente, todos os professores efetivos da rede municipal foram convidados a contribuir nas discussões preliminares. Desse engajamento, foram eleitos pelos próprios pares os representantes que viriam a compor a Comissão responsável pela elaboração do Plano. As reuniões de trabalho ocorreram semanalmente, de forma presencial ou online, e contavam não apenas com os representantes dos professores, e Gestão escolar, mas também com a participação da Secretária de Educação, Vera Pfeffer Schelbauer, e do servidor público André Klemann Koch (atual Secretário de Assistência Social). Cabe ressaltar que em 2024, o servidor André era Diretor do Setor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação e foi o responsável pela elaboração dos primeiros esboços do Plano de Cargos e Salários do Magistério. Para garantir suporte técnico e metodológico especializado, o município estabeleceu uma parceria consultiva com o Consórcio Intermunicipal de Educação e Ensino do Paraná (CIEDEPAR). A qual foi aprovada a adesão por esta Casa de leis numa das últimas sessões. Por meio
dessa colaboração, a tabela salarial desenvolvida pela comissão de estudos, está sendo analisada pela equipe Jurídica do Consórcio de forma que nesta terça-feira (14/10) recebemos a visita de seu secretário executivo para alinhamentos da tabela proposta pela Comissão de Estudos. É imprescindível que a nova tabela salarial seja exequível e que reflita a realidade financeira do município, baseada em cálculos viáveis e sustentáveis em suas bases orçamentárias. Além disso, desde o início desta gestão, a preocupação com a questão dos salários dos professores é pauta constante nas reuniões com o prefeito. Além de ser promessa a ser efetivada há muitos anos.
Observação: Informações sobre o Plano de Cargos e Salários do Magistério do Município de Rio Negro - PR A construção do Plano de Cargos e Salários do Magistério está sendo marcada por um processo participativo e transparente. Inicialmente, todos os professores efetivos da rede municipal foram convidados a contribuir nas discussões preliminares. Desse engajamento, foram eleitos pelos próprios pares os representantes que viriam a compor a Comissão responsável pela elaboração do Plano. As reuniões de trabalho ocorreram semanalmente, de forma presencial ou online, e contavam não apenas com os representantes dos professores, e Gestão escolar, mas também com a participação da Secretária de Educação, Vera Pfeffer Schelbauer, e do servidor público André Klemann Koch (atual Secretário de Assistência Social). Cabe ressaltar que em 2024, o servidor André era Diretor do Setor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação e foi o responsável pela elaboração dos primeiros esboços do Plano de Cargos e Salários do Magistério. Para garantir suporte técnico e metodológico especializado, o município estabeleceu uma parceria consultiva com o Consórcio Intermunicipal de Educação e Ensino do Paraná (CIEDEPAR). A qual foi aprovada a adesão por esta Casa de leis numa das últimas sessões. Por meio
dessa colaboração, a tabela salarial desenvolvida pela comissão de estudos, está sendo analisada pela equipe Jurídica do Consórcio de forma que nesta terça-feira (14/10) recebemos a visita de seu secretário executivo para alinhamentos da tabela proposta pela Comissão de Estudos. É imprescindível que a nova tabela salarial seja exequível e que reflita a realidade financeira do município, baseada em cálculos viáveis e sustentáveis em suas bases orçamentárias. Além disso, desde o início desta gestão, a preocupação com a questão dos salários dos professores é pauta constante nas reuniões com o prefeito. Além de ser promessa a ser efetivada há muitos anos.
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