Requerimento nº 48 de 2025

Identificação Básica

Tipo de Matéria Legislativa

Requerimento

Ano

2025

Número

48

Data de Apresentação

02/06/2025

Número do Protocolo

1111

Tipo de Apresentação

Escrita

Assinaturas Eletrônicas

  • Isabel Cristina Grossl:519.782.539-15 1 (Assinado em: 3 de Junho de 2025 às 09:50 - MUNICIPIO DE RIO NEGRO)

Numeração

    Outras Informações

    Apelido

     

    Dias Prazo

     

    Matéria Polêmica?

    Não

    Objeto

     

    Regime Tramitação

    Regime em Tramitação Normal

    Em Tramitação?

    Sim

    Data Fim Prazo

     

    Data de Publicação

     

    É Complementar?

    Não

    Origem Externa

    Tipo

     

    Número

     

    Ano

     

    Local de Origem

     

    Data

     

    Dados Textuais

    Ementa

    Solicita ao Executivo Municipal e à Secretaria de Educação informações referentes à implementação da Lei Federal nº 14.681, de 18 de setembro de 2023.

    Indexação

    Observação

    Tramitado em Processo Digital: N° 13289/2025 Cód. Verificador: KLY2V037


    A Vereadora que abaixo subscreve, no uso de suas atribuições regimentais e com base no que estabelece o Artigo 109, Inciso X do Regimento Interno, vem requerer à Mesa Diretora desta Casa de Leis, o encaminhamento de ofício ao Executivo Municipal, bem como à Senhora Secretária Municipal de Educação, solicitando as seguintes informações referentes à implementação da Lei Federal nº 14.681, de 18 de setembro de 2023, que institui a Política de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização dos Profissionais da Educação:
    O município já elaborou ou está em processo de elaboração do plano de ações previsto no Art. 6º da referida lei?
    Em caso afirmativo, quais ações já foram implementadas e quais estão previstas?
    Houve participação dos profissionais da educação na elaboração do referido plano?
    Quais indicadores estão sendo utilizados para avaliar as metas relacionadas à promoção da saúde e bem-estar dos profissionais da educação?
    Existe previsão de publicação de relatório de avaliação das metas, conforme preconiza a lei?
    Como está sendo feito o acompanhamento de dados como absenteísmo, readaptação funcional e acidentes de trabalho no ambiente escolar?
    Há ações específicas voltadas à inclusão de trabalhadores com deficiência no setor da educação?
    Justificativa: Justifica-se o presente requerimento pela importância da valorização e cuidado com os profissionais da educação, especialmente diante dos crescentes desafios enfrentados por essa categoria. A Lei nº 14.681/2023 representa um marco na garantia de condições dignas de trabalho e na promoção da saúde mental e física dos servidores da educação pública.
    Protocolo: 1111/2025, Data Protocolo: 02/06/2025 - Horário: 11:28:49
    Data Votação: 3 de Junho de 2025